3
vært med på å utvikle og gjøre
PDA- og CRM-systemene så
brukervennlige som mulig. Det å kunne
gjøre de ansattes hverdag enklere, gir
en god følelse, sier Øivind.
Han synes også det var spennende
å være med på å forme KIS Skolen i
Asker.
– Øivind gjør alltid sitt beste, skaper
tillit og er 100 % lojal. Han har alltid
gjort en god jobb, uansett hvilken rolle
han har hatt i KIS, og har absolutt vært
en viktig bidragsyter til KIS gruppens
positive utvikling, understreker
styreleder i KIS gruppen Jan Sanne.
Øivind har blant annet jobbet som kon-
trollør, driftsassistent, serviceleder, med
IT-utvikling
og opplæring, som innkjøps-
ansvarlig og vært leder i KIS Skolen.
I dag jobber han igjen med IT, som IT
administrator i KIS AS.
– Involvering er viktig, og det jeg liker
aller best i KIS er at man stadig får nye
utfordringer og får mulighet til å utvikle
seg på egne premisser. Jeg har vært
så heldig å få jobbe med utrolig mange
flinke og ikke minst hyggelige mennes-
ker, forteller Øivind. – Jeg synes det er
morsomt at jeg har fått delta i videre-
utviklingen av KIS. Blant annet har jeg
Engasjement til tusen
KIS por trettet
Øivind Roholt er alltid like engasjert. Enten han poserer for fotografen som "servicemontør", holder PDA-kurs for
servicegutta eller stolt viser frem KIS gruppens nye info-skjermer, enda et prosjekt han har tatt del i.
Øivind Roholt (49) er alltid blid og engasjert i det han gjør, og er en
fornøyelse å jobbe sammen med. Han har hatt mange roller i KIS
siden han i 1998 ble ansatt som servicemontør.
Ferske fjes
KIS SØR AS
avd. Østfold
KevinWikhaug
ble ansatt som
administrasjons-
assistent 1. januar
2016. Han har en
bachelorgrad i digital
medieproduksjon.
Han har allerede
jobbet i KIS i fire år,
med oppdrag for KIS
SØR AS og KIS AS.
KIS VEST AS
avd. Stavanger
Tor Inge Sigurdsen
ble ansatt som
servicemontør
i Stavanger
01.01.2016.
Tor Inge har nylig
flyttet til Stavanger
og kommer til oss fra
KIS SØR AS.