2
Leder
Kjerneverdier og kultur
Ansvarlig utgiver:
KIS AS
Redaksjon:
KIS AS
Styreleder
Jan Sanne
Postboks 2205,
Strømsø
3003 Drammen
Tlf: 489 99 997
E-post:
kisnytt@kis.noByrå:
Puk Jegsen Reklame
Tlf. 32 26 85 81
E-post:
mail@puk.no www.puk.noFoto:
©
Fotograf
Terje Heiestad
(bilder fra 30-års
jubileet side 1,
12, 13, 14 og 15)
Trykk:
TrykkService AS
Opplag:
6.200
Materiell til
neste nummer:
01.10.17
KIS ble startet i 1987 og er i dag stolte av å være den desidert
største aktør innen kontroll og vedlikehold av kraner og løfteutstyr i
Norge med 3100 faste vedlikeholdsavtaler (KIS Avtaler).
Kjerneverdier og bedriftskultur er helt
avgjørende for hvordan et selskap
fungerer og presterer over tid.
Ledergruppa i KIS konsernet hadde
derfor en samling 2. og 3. februar 2017
for å revidere / evaluere vår definisjon
på kjerneverdier og bedriftskultur:
Det som er helt avgjørende er at
lederne i KIS ikke bare forteller om,
men lever våre verdier og har de
inne i sjela si. Videre er det viktig å
tydeliggjøre mål, roller og ansvar, slik
at alle vet hva som forventes og at
man blir vist tillit, slik at de ansatte blir
involvert og kan gjøre sitt arbeide på
sin måte. Med andre ord «frihet under
ansvar». At vi som ledere er synlige for
våre medarbeidere og gir dem støtte
og tilbakemeldinger er helt avgjørende.
Alle strategier og planer skal ha
langsiktig tidsperspektiv.
Alt dette vil gi den beste
kundeopplevelsen.
Ønsker alle en riktig god sommer!
Jan Sanne
Styreleder i KIS AS